développement de compétences

Affiner par géographie

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Rejoignez un acteur de référence dans le secteur de la distribution en Outre-Mer. Implanté depuis plusieurs décennies sur le territoire, notre groupe est fort de son ancrage local et de son expertise et développe une stratégie orientée vers l'innovation, la qualité de service et la satisfaction client. En rejoignant notre groupe, vous intégrez une organisation solide, en croissance continue, qui valorise les talents, encourage l'évolution professionnelle et place l'humain au cœur de son développement. RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH (H/F) Missions Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Responsable de développement RH. Vous aurez pour rôle de concevoir, piloter et mettre en œuvre des dispositifs RH permettant d'accompagner la transformation culturelle et organisationnelle de l'entreprise, développer les compétences des collaborateurs, optimiser les postes de travail, et intégrer les outils digitaux et l'intelligence artificielle dans les pratiques RH. Missions principales : 1. Développement des compétences - Créer, piloter et animer la démarche GEPP - Concevoir et actualiser les référentiels métiers et compétences - Élaborer les plans de développement[...]

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable du Développement des Ressources Humaines, le/la « Développeur(se) Talents et Compétences » l'assiste dans la coordination et le pilotage du service, qui regroupe trois pôles : Recrutement, Mobilité et Formation. Assure la continuité du service en l'absence du responsable et contribue activement à la mise en œuvre des politiques RH des trois collectivités, en matière de recrutement, mobilité interne, formation et développement des compétences. Participe également aux activités quotidiennes du service en prenant en charge des missions opérationnelles. Impulse et favorise la transversalité, la mutualisation des pratiques et le développement d'une culture partagée de l'accompagnement au sein du service et auprès des Directions. 1. Appui au pilotage stratégique du service - Assure la suppléance du Responsable et garantit la continuité des missions du service. - Participe à la définition des orientations stratégiques du service et à leur mise en œuvre en cohérence avec les politiques RH des trois collectivités. - Contribue à l'animation et au développement du service en proposant des actions d'amélioration continue et[...]

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sermaises, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la Directrice Recherche au sein du Laboratoire Central de la BU Chimie de la Construction, vous serez en charge dassurer la réussite du portefeuille de projets de recherche et développement qui vous seront confiés et danimer une équipe de docteurs, dingénieurs et de techniciens chargée de lélaboration de nouveaux adjuvants innovants : des accélérateurs et des retardateurs pour les bétons, ainsi que des activateurs et des agents de mouture pour les liants bas carbone. A ce titre, et dans le respect de la politique qualité, hygiène, sécurité, sûreté, environnement et développement durable du Groupe, vos responsabilités seront les suivantes : Manager un portefeuille de projets de recherche et développement et contribuer au développement des gammes dadjuvants de CHRYSO : - Développer et mettre en œuvre vos compétences en formulation et réactivité des matériaux cimentaires pour améliorer la compréhension des mécanismes dhydratation et proposer des adjuvants innovants : des accélérateurs et des retardateurs pour les bétons, ainsi que des activateurs et des agents de mouture pour les liants bas carbone. - Manager le portefeuille[...]

Gestionnaire de structure de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Mission Principale : Vous aurez pour mission de superviser l'équipe sur place, notamment le poste polyvalent et le stagiaire en communication. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de l'établissement, du développement commercial, de l'organisation des événements extérieurs et du démarchage auprès des entreprises et collectivités. Vous interviendrez également en renfort de l'exploitation pour assurer une gestion fluide et efficace des opérations. Responsabilités : Supervision des Équipes : Encadrer et superviser les employés (polyvalents, stagiaires) Organiser les plannings et assurer la formation des nouveaux employés Maintenir une communication efficace et un environnement de travail positif Gestion des Opérations Quotidiennes : Répartir les tâches et organiser l'établissement Garantir la qualité de l'accueil et des activités (jeux, bar, boutique, etc.) Contrôler le respect des procédures de sécurité, qualité et hygiène Gérer les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram) Développement Commercial : Atteindre les objectifs commerciaux et augmenter le chiffre d'affaires Identifier des opportunités de vente et mettre en place des stratégies Développer[...]

Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

(Offre complète sur le site de l'UCA : référence 2025085A) MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale, entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université ACTIVITES ESSENTIELLES : Vous serez responsable de la conception, du développement et du déploiement d'une application SaaS accessible via le Web, les plateformes mobiles et desktop. Vous piloterez le développement d'un projet innovant en environnement hybride (offline/online), intégrant des technologies avancées telles que le WebAssembly et l'Intelligence Artificielle. Ces missions s'intègrent dans le cadre d'un projet[...]

Chef / Cheffe de projet conception industrielle mécanique

Emploi

Soudan, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un.e : Chef de projets - Développement Produits (H/F) Ce poste est directement rattaché au Responsable Développement et Amélioration produits. Vos missions : - Suivre et gérer les projets de développement produits - Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets de développement produits - Participer à la réalisation du cahier des charges, analyser techniquement les offres concurrentes et les solutions existantes - Animer les réunions de pilotage des projets avec les parties prenantes (R&D / Marketing / Production / Achats) - Participer avec les acheteurs et les chefs de produits à la sélection des composants et des fournisseurs - Définir les essais de qualification en collaboration avec le laboratoire Résultats attendus - Développer des gammes conformes aux attentes - Augmenter les ventes sur les gammes développées - Respecter les délais Vos compétences : Compétences spécifiques - Compétences en électrotechnique et régulation - Compétences en génie climatique - Conduite de projets Compétences transversales - Capacité à travailler en équipe - Résistance et ténacité - Rigueur et organisation - Capacité à communiquer - Pratique de[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Responsable Qualité, Ressources et Compétences (H/F) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : Anticiper l'impact des tendances mondiales sur les emplois et les compétences. Anticiper l'adaptation indispensable des compétences des employés, en permettant la mise à disposition de compétences appropriées pour soutenir la stratégie de l'entreprise. Fournir une vue d'ensemble en offrant une vision cohérente des compétences requises et des actions connexes/correctives. Agir en tant qu'acteur clé[...]

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Conseiller Formation (F/H) Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la responsabilité de la coordinatrice territoriale et pédagogique, nous recherchons un conseiller de formation (F/H) en contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du pôle Alternance. À ce titre, il ou elle sera chargé des actions suivantes : 1. Vous assurez la promotion et développer les centres de votre territoire - Participer à des évènements de promotion de l'offre de formation et de services du Cnam - Organiser avec la coordinatrice territoriale et pédagogique, des évènements pour amener la rencontre de nouveaux publics - Rencontrer les partenaires prescripteurs de formation dans le but de présenter l'offre de services et de formation du Cnam mais également de réaliser des actions conjointes, fidéliser la relation - Rencontrer les entreprises pouvant être intéressées par une offre de formation au Cnam (dans le cadre des visites d'entreprises, sur demande ou sur sollicitation), réaliser des propositions en lien avec leurs besoins et assurer leur suivi. 2. Vous informez, conseillez et suivez les parcours de formation de nos auditeurs - Informer et conseiller[...]

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Donzère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans un cadre international, rattaché(e) au Directeur général adjoint de Cemexa, vous serez en charge dassurer la réussite du portefeuille de projets de Recherche et Développement qui vous seront confiés et de gérer la Qualité. Pour ce faire, vous animerez une équipe de techniciens au laboratoire de Donzère. A ce titre, et dans le respect de la politique qualité, hygiène, sécurité, sûreté, environnement et développement durable du Groupe, vos responsabilités seront les suivantes : Manager un portefeuille de projets de Recherche et Développement et contribuer au développement des gammes de chapes fluides Cemexa + management de la qualité - Développer et mettre en œuvre vos compétences en formulation, connaissances de la chimie et des matériaux pour développer des formules de chape fluides innovantes et répondre aux problématiques qualité des formules de nos clients -Manager le portefeuille de projets de recherche de léquipe en respectant les contraintes définies par le cahier des charges en termes de performance, qualité, coûts et délais -Assurer la responsabilité de la qualité scientifique et technique des travaux de léquipe et garantir[...]

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat, renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités, sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain » Sous l'autorité du directeur ou de la directrice (poste vacant), le chef de projet contrat de ville aura pour principales missions : 1. Conduire la mise en œuvre du contrat de ville de Nevers Agglomération : - Animer le contrat, le réseau partenarial et les acteurs (associations, collectivités.) pour veiller à une mise en œuvre qui implique chacun en fonction de ses compétences et moyens et qui réponde au mieux aux besoins des habitants - Suivre le contrat et évaluer la mise en œuvre : tableaux de bords, rapport annuel, bilan triennal.. - Assurer une veille sur la situation des quartiers : réalisation ponctuelle de diagnostics, analyses statistiques. - Appuyer les élus et l'exécutif dans la conduite[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La Carsat, ça vous parle ? Il s'agit d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public : - La préparation et le paiement des retraites, - L'accompagnement des assurés fragilisés, - La prévention-tarification des risques professionnels. D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial. Intégré(e) au sein du secteur Développement des Ressources Humaines, et plus précisément du service Formation, vous serez un élément moteur dans la mise en œuvre de la politique de formation de l'organisme. Vous accompagnerez les collaborateurs dans leur montée en compétences et contribuerez à faire vivre une culture de développement professionnel continu. Concrètement, vous serez amené à : Déployer les actions de formation convenues : - Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des différents services - Contribuer et déployer le plan de développement des[...]

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cayenne, 97, Guyane, -1

Avec ses 2800 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Notre filiale Ginger CEBTP est le leader en France de l'ingénierie des sols, des essais sur les matériaux de construction et du diagnostic de santé des ouvrages et des bâtiments. Nous intervenons pour le compte de tous les acteurs de la construction du marché du BTP, maîtres d'ouvrage public, promoteurs immobiliers, industriels, sociétés de transport et de fourniture d'énergie, collectivités territoriales. Nos points forts sont notre capacité à offrir nos compétences sur toute la chaine des missions d'ingénierie : de la collecte des informations sur le terrain à la mise en oeuvre des solutions en passant par l'analyse, le diagnostic, et les recommandations de nos études. Ginger CEBTP recrute un chef(fe) de service pour son agence de Cayenne. Vos missions : En tant que chef de service au sein de Ginger CEBTP, vous jouerez un rôle clé[...]

Tractoriste agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aeronautique, un.e Responsable du Développement RH à Bondoufle - 91070. En tant que Responsable du Développement RH, vous serez rattaché.e à la RRH au sein d'une équipe de 5 personnes et vos missions consisteront à : - Définir et mettre en oeuvre le plan de recrutement (outils de sourcing, gestion des candidatures, intégration, mobilité interne), et promouvoir la marque employeur - Définir et analyser le plan de développement des compétences en hiérarchisant les actions, piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution - Mettre en oeuvre la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ainsi que les entretiens individuels - Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires - Être[...]

Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste basé à Poitiers (86) - Interventions sur la région Poitou-Charentes et Limousin CDI - Temps plein Prise de poste dès que possible Vos compétences clés ? Expérience en formation, conseil RH ou travail temporaire appréciée Sens commercial affirmé, autonomie, organisation Vous aimez le terrain et les relations humaines Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Poitou/ Limousin, le permis B est indispensable, vous utiliserez le véhicule de la société. Vous souhaitez jouer un rôle concret dans le développement des compétences au sein des entreprises locales ? Vous appréciez le contact avec le terrain et les acteurs économiques du territoire ? Rejoignez Batys Compétences Nouvelle-Aquitaine, organisme de formation créé par la Fédération Française du Bâtiment, pour accompagner la montée en compétences des professionnels du BTP. Dans le cadre du renforcement de ses actions sur le territoire, Batys Compétences recrute un(e) Conseiller(ère) en formation pour développer et animer son activité dans le secteur de Poitiers et ses environs. Un poste clé, au croisement de la relation entreprise, du conseil en formation et du pilotage de projets. Missions principales :[...]

Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions[...]

Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Savigny-le-Temple, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

TOMA Intérim CORBEIL (91) est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans le tertiaire. Nous recherchons un CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de Savigny le Temple (77) Dans un contexte de post-fusion d'entreprises avec des enjeux d'harmonisation et développement de la fonction RH, vous serez rattaché à la Directrice de Ressources Humaines, et intégrerez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions : - Recrutement : Collecter les besoins, rédiger et diffuser des annonces, sourcer les candidats, identifier les talents, évaluer les candidats à travers des entretiens téléphoniques/visio/présentiels, réaliser les entretiens avec les managers. - Formation : Participer à la définition et au déploiement du plan de compétences, Organiser les formations, Optimiser et suivre le budget formation, Réaliser les demandes de prise en charges auprès l'OPCO, Suivre les compétences et formations, Être l'interlocuteur dédié aux managers et collaborateurs dans leurs attentes en formation. - Gestions des carrières : Gérer la bonne intégration des collaborateurs recrutés, Organiser et suivre les campagnes d'entretiens[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de l'organisation de notre client, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour accompagner la transformation d'un site industriel près de Montargis. Rattaché à la Direction du site, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel. À ce titre, vous : - Accompagnez la direction dans le développement de la performance collective et managériale. - Gérez les relations sociales afin de maintenir un climat social adéquat - Soutenez les membres du comité de direction dans leurs enjeux humains et organisationnels. Gérez le management et développement de l'équipe RH - Déployez les politiques RH du groupe au niveau local (formation, GPEC, mobilité, recrutement, développement RH...). - Mettez en œuvre des actions concrètes de développement des compétences et de gestion des talents. Qualification : Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel. Compétences requises : - Bonne maîtrise du développement RH (accompagnement managérial, gestion des compétences, pilotage RH...). - Capacité à travailler avec des instances dirigeantes[...]

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'évolution de son projet associatif, le Niort Handball Souchéen s'engage dans le développement d'une offre sportive inclusive et accessible à tous, en plaçant le sport-santé, le bien-être et la socialisation au cœur de sa mission. Pour accompagner cette transformation, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement de l'Engagement Sociétal et Santé, qui aura pour rôle de structurer et promouvoir nos actions en lien avec le handball, le sport santé et l'engagement citoyen. Cette création de poste est subventionnée par la région Nouvelle Aquitaine dans le cadre du soutien à la structuration associative et à l'accompagnement aux transitions associatives. Missions principales: 1. Développement du programme "Sport-Santé" - Coordonner la nouvelle catégorie "Sport-Santé", en assurant son bon fonctionnement. - Animer les séances « Sport santé ». - Développer des actions favorisant l'accessibilité et l'inclusion, en intégrant des publics diversifiés (seniors, personnes en situation de handicap, parents, anciens compétiteurs, etc.). - Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, établissements de santé, entreprises, associations). -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) - En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute un(e) Chargé(e) des ressources humaines pour le siège administratif. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute un.e « Chargé(e) RH ». Contexte du poste Le GRETA-CFA Aquitaine recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines engagé(e) et polyvalent(e), pour accompagner la gestion RH de ses personnels et contribuer activement à l'évolution de ses pratiques. Sous l'autorité du Chef d'Etablissement Support du GRETA-CFA Aquitaine, de la Directrice Générale des Services et du Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales, le/la Chargé(e) RH a un rôle clé dans la gestion des Ressources Humaines. Le/La Chargé(e) RH assiste le Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales dans ses fonctions au sein du Pôle Ressources Humaines, et assure[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le poste à temps partiel est à pourvoir en septembre 2025 sur la Roche sur Yon ET Les Sables d'Olonne Le service ASMI accueille des couples, des pères ou des mères enceintes de plus de 3 mois ou avec au moins un enfant de moins de 3 ans. 6 unités familiales reparties entre les Sables d'Olonne et La Roche sur yon permettent un accompagnement en modalité diffuse depuis le logement. L'ensemble des accueils se font dans un cadre administratif. Le service MEDIALIS propose un espace d'accueil pour les familles dont un droit de visite en présence d'un tiers a été prononcé dans le cadre d'un Jugement aux affaires familiales, ou déterminé dans le cadre d'une demande spontanée des parents. Votre rôle au sein de notre association Accompagner les familles accueillies dans leurs droits et besoins Favoriser l'émergence de compétences parentales Participer activement au travail d'équipe Favoriser l'éveil et le développement des enfants Favoriser l'émergence d'une communication saine et viable entre les parents Permettre l'organisation et la tenue de visites en présence d'un tiers dans le respect de chacun et en cohérence avec ses besoins et ses droits. Description de votre[...]

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Editeurs logiciels - Software

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous vous proposons de rejoindre une équipe de développement à taille humaine dans notre belle région, entre lacs, rivières et montagnes, pour travailler sur notre suite logicielle Hestia Système Web. En tant que développeur Logiciel, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation et l'implémentation de solutions innovantes pour répondre aux besoins de nos clients. Vous serez le garant de l'harmonisation et l'industrialisation de l'ensemble des composants et applications. Vous participerez à la vie de l'équipe dans son évolution numérique. Vos responsabilités seront les suivantes : A partir des besoins fonctionnels, vous concevrez et développerez des solutions adaptées aux utilisateurs finaux. Vous participerez à la migration technologique depuis Delphi vers du full web avec du BackEnd (C#,.NET, .) jusqu'au FrontEnd (React/TypeScript, SCSS). En binôme avec notre lead dev vous : * Effectuerez des études de formulation des besoins ; * Rédigerez des spécifications, structurerez et développerez des solutions techniques ; * Participerez à la vie de la communauté des développeurs : amélioration de nos pratiques de développements et évolution de nos briques de développement[...]

Directeur / Directrice pédagogique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

1. Missions générales : -Il/elle coordonne l'activité pédagogique par le développement d'une ingénierie pédagogique et de moyens dans le respect de la réglementation des formations certifiantes. -Il/elle assure l'encadrement, l'accompagnement et l'évaluation de l'équipe pédagogique. -Il/elle supervise les actions de valorisation et de promotion du CFA et en assure la mise en œuvre et la coordination. 2. Activités principales (les activités principales décrites ci-dessous ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service) : A. Activités de direction générale : - Participation à la gouvernance du CFA : Participe aux comités de direction et à la définition des projets stratégiques. Contribue à la mise en œuvre des projets en lien avec les orientations régionales. - Continuité de la fonction de direction : Assure la suppléance du directeur du CFA en son absence. Représente le CFA dans les réunions externes. - Développement et financements : Participe à l'élaboration et au suivi des réponses aux appels d'offres. Contribue aux demandes de financements. Supervise les réponses aux bilans et contrôles des financeurs. - Ressources humaines[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre Centre maternel et parental « Mosaïques », nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puericulture H/F : La mission du service est d'accompagner les mères, pères, couples accueillis au centre maternel après validation de la commission ainsi que le développement de leur enfant lorsque celui-ci est né. Vous participez à l'éveil et au développement des enfants dans le respect du projet global de la famille, en étroite collaboration avec l'équipe et en lien avec la cheffe de service, en prenant en compte le projet d'établissement et le projet de service. Mission générale : Favoriser le développement global des enfants en collaboration étroite avec leurs mères, dans un cadre éducatif sécurisant. Axes principaux d'intervention : o Suivi des enfants : Observation régulière du développement, utilisation d'outils spécialisés, aménagement d'espaces d'éveil, coordination avec la crèche et gestion du matériel. o Soutien à la parentalité : Accompagnement quotidien des mères et couples, aide à la compréhension des besoins de l'enfant, renforcement des interactions familiales, appui aux démarches administratives, mise en place d'activités collectives et de séjours. o Travail[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) est chargé(e) d'accompagner et de favoriser le développement global des enfants âgés de 0 à 6 ans. Il/elle collabore avec les parents et les autres professionnels de la petite enfance. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes en charge de : Poste à pourvoir au 1er septembre Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout.[...]

Technicien / Technicienne d'analyse chimique de l'industrie

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Vertolaye, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

NOTRE ENTREPRISE : EUROAPI s'attache à réinventer les solutions en matière de principes actifs afin de répondre durablement aux besoins des clients et des patients dans le monde entier. Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des principes pharmaceutiques actifs avec environ 200 produits dans notre portefeuille, offrant un large éventail de technologies, tout en développant des molécules innovantes grâce à nos activités de développement et de fabrication sous contrat (CDMO). Agir pour la santé en permettant l'accès à des thérapies essentielles est une source d'inspiration pour nos 3 450 employés chaque jour. Avec de fortes capacités de recherche et développement et six sites de production tous situés en Europe (Saint-Aubin-lès-Elbeuf et Vertolaye en France, Brindisi en Italie, Francfort en Allemagne, Budapest en Hongrie et Haverhill au Royaume-Uni), EUROAPI assure une production d'API de la plus haute qualité pour approvisionner ses clients dans plus de 80 pays. EUROAPI est cotée sur Euronext Paris. Le site EUROAPI de Vertolaye est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Parc Naturel Régional du Livradois-Forez. Créé en 1939, il emploie aujourd'hui environ 650 collaborateurs.[...]

Développeur / Développeuse IA

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack expérimenté(e), passionné(e) par l'IA, l'architecture logicielle et la qualité du delivery client. Vous évoluerez au sein d'une société dynamique et bienveillante, en pleine croissance, avec de nombreux projets innovants en cours et à venir. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de valeur technique : conception, développement, architecture, automatisation, audit et relation client, dans un environnement stimulant et collaboratif où votre expertise fera véritablement la différence. Rejoignez une équipe à taille humaine qui révolutionne les process grâce à l'IA et participez à la création de solutions à fort impact pour nos clients. Missions principales La mission principale consiste à réaliser de manière autonome des projets clients variés, incluant notamment des automatisations avancées avec IA, le développement de plateformes et d'applications web, tout en collaborant étroitement avec les experts dédiés à la partie IA et au développement web pour garantir la qualité et la cohérence des solutions. Concevoir, développer et maintenir des applications web et API (front-end et back-end) en utilisant[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre PROFIL Issu d'une formation supérieure Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou de la construction. Vous avez une expérience significative de 6 à 10 ans dans un poste similaire dans l'environnement BTP et idéalement vous connaissez les métiers de l'étanchéité, de la façade, de la rénovation énergétique, ... Vous êtes dynamique, orienté résultats et doté d'un excellent relationnel. Vous avez une capacité à créer en autonomie un « canal de vente » et vous avez un réseau relationnel fort et établi sur le territoire Poitou Charentes. N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Commercial pour un poste localisé en Poitou Charentes. Rattaché(e) au Chef d'agence et en lien avec la Direction Commerciale Nationale, vous serez responsable du développement de la prise d'affaires. En tant que Responsable Commercial, vos missions seront les suivantes : Développement commercial : - Développer la prise d'affaires en mettant en œuvre la stratégie commerciale - Assurer la prospection commerciale, la détection[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Affaires étrangères - International

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales 1/ Gestion administrative et coordination (60%) Suivi des outils collectifs : gestion des documents internes (Drive, CRM, outils de communication, CANVA etc.) Organisation des réunions : planification, préparation des supports, compte rendus et suivi des réunions, organisation des 2 conventions annuelles Soutien administratif : appui administratif pour la direction ainsi que pour les membres du réseau Globallians Soutien comptable : suivi de trésorerie, prévisionnel, enregistrement des frais sur logiciels dédiés Reporting : reporting mensuel de l'activité, utilisation d'outil de gestion du temps, interventions orales pour présenter ces éléments durant les conventions annuelles Communication : Lien et coordination avec la ressource externe pour les éléments de communication, planning éditorial, réseaux sociaux 2/ Animation de réseau des membres (20%) Suivi des membres : maintien de la communication avec les membres, réponses aux sollicitations, suivi des leads et opportunités commerciales pour les membres 3/ Animation de réseau des partenaires (20%) Suivi et animation des partenaires : gestion des conventions de partenariat, reporting[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avranches, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Avranches Description du poste : Dans[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons une Chargé(e) de Formation H/F en CDI sur ALBERTVILLE (73). Vous serez en charge de concevoir, développer et optimiser des dispositifs de formation en s'appuyant sur des méthodologies pédagogiques innovantes et des technologies éducatives. votre mission principale consiste à analyser les besoins et de créer des contenus pédagogiques adaptés, interactifs et engageants. Vous serez amené(e) à collaborer avec des experts métiers et des formateurs pour structurer les parcours de formation et veiller à l'efficacité et à la pertinence des formations proposées. Vous serez est rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et évolue au sein d'un service RH composé de 4 personnes. En qualité de référent(e), vous impulsez et déployer une dynamique de formation interne. Rejoignez une entreprise dynamique en développement ! Ingénierie pédagogie : * Collaborer avec les responsables des services et les référents métiers pour identifier les besoins en formation * Concevoir des parcours pédagogiques personnalisés et élaborer les démarches de conceptualisation en lien avec les besoins * Coordonner les experts métiers pour structurer[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Dans un contexte de développement de la logistique sur le bassin de Bourg-en-Bresse, nous recherchons des personnes motivées à se former aux métiers de la logistique pour exercer chez nos différents clients du secteur. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une formation qualifiante, offrant une opportunité unique de développer vos compétences tout en travaillant. En tant qu'Agent Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises. Votre mission principale consistera à préparer les commandes avec précision et efficacité, contribuant ainsi à la satisfaction des clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Ce poste vous permettra de participer activement au bon fonctionnement de l'entreprise, tout en développant vos compétences professionnelles. Nous proposons une formation de 4 semaines du 22/09 au 17/10 suivi d'un contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII), avec prise de poste prévue dès le 20 septembre 2025. Le poste est à temps plein, avec des horaires en journée, équipe fixe ou en 3x8, selon les besoins de nos clients. Vous serez tout d'abord formé aux gestes[...]

Responsable de projet BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local. Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires. Missions : Assurer la représentation locale du CSTB (10%) Représenter localement le CSTB dans différentes instances locales. Contribuer à la notoriété du CSTB Assurer la responsabilité de l'antenne (20%) Participer au pilotage de l'Antenne sous la responsabilité du DOPs. Piloter l'Antenne (ressources humaines, fonctionnement de l'équipe, pilotage budgétaire) en cohérence avec les objectifs de production et de participation aux projets et actions transversaux. S'assurer du maintien et du développement du système d'assurance qualité. Veiller à la sécurité des personnels du CSTB et des visiteurs. Signer en qualité de signataire les demandes d'achats, les congés, etc... Conduire[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour le SESSAD APAJH de Bourg en B et Feillens un(e) éducateur (trice) spécialisé(e) en CDI à 1 ETP QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée et investie, développant de multiples approches pour contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des jeunes accueillis dans le service. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière. Intégrer un environnement respectueux, dynamique, et innovant dans lequel chaque collaborateur est force de proposition. QUE FAIT « LE SESSAD » ? Le SESSAD APAJH de Bourg-en-Bresse / Feillens assure l'accompagnement de 84 enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception d'un handicap sensoriel et moteur. Le service contribue à l'épanouissement et l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap en leur proposant un suivi adapté par le biais d'un projet personnalisé d'accompagnement co-construit avec les bénéficiaires et leurs familles. La structure possède une spécialité pour l'accompagnement de jeunes TSA. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans[...]

Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Emploi

Malissard, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association CIVAM de la Drôme recrute un(e) animateur(trice) en CDD de 8 mois suite à un accroissement temporaire d'activité. Le CIVAM26 fédère un réseau d'agriculteurs-trices et de ruraux qui œuvrent pour le maintien de campagnes vivantes et solidaires, le développement et la promotion de l'agriculture et de l'alimentation durable et plus de liens entre producteurs.trices et citoyens. Il est géré par un Conseil d'Administration composé de 14 acteurs-trices du monde rural et animé par 3 salariées. En lien avec le CA et l'équipe salariée, vous aurez pour missions : 1/ L'animation d'une partie des projets pédagogiques jeunes publics en milieu scolaire, sous la responsabilité de l'animatrice (60%) : -Organisation de rencontres avec des enseignants (écoles et collèges) -Coordination de la mise en place des activités pédagogiques avec les établissements scolaires et avec les agriculteur.trice.s -Lors de certaines visites de fermes, réalisation d'ateliers avec un groupe d'élèves, gestion du timing des visites -Réalisation d'interventions en classe sur l'alimentation, l'agriculture locale et les enjeux du développement durable -Participation à certains comités techniques de[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Assurances

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Fidèle à ses Valeurs de Solidarité, la Mutualité Française Jura s'engage pleinement à répondre aux besoins des Jurassiens en facilitant un accès équitable aux soins et à l'accompagnement social pour tous, adaptées à la diversité des parcours de vie. Vous souhaitez contribuer activement pour améliorer la Vie des personnes en situation de précarité et des personnes âgées ? Vous recherchez à exercer des missions à fort impact Social et Humain ? Rejoignez nous comme Assistant de services Sociaux H/F, en charge de la coordination de nos 2 dispositifs Médico Sociaux : CRT à 70% (Centre de Ressources Territorial) et ESSIP à 30% (Equipes Spécialisées de Soins Infirmiers Précarité). La Mutualité Française Jura recherche un(e) Assistant de Services Sociaux ESSIP/CRT F/H en CDD de 5 mois à partir du 01/09/2025, à temps plein (34h45), pour un remplacement de congé maternité. Le poste est basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs, avec des déplacements à prévoir dans le périmètre du CRT et ESSIP - ECLA et Jura Sud (véhicule de service fourni). MISSIONS PRINCIPALES: Pilotage & développement du Centre de Ressources Territorial (CRT) et dispositif ESSIP : - Fédérer et mobiliser l'ensemble[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un représentant commercial dynamique et motivé (SDR) pour rejoindre notre équipe en pleine expansion, afin de se concentrer sur la pénétration stratégique des comptes et la croissance des ventes en France et en Espagne. Ce poste est idéal pour une personne motivée, dotée d'un fort esprit de conquête, désireuse de générer des prospects qualifiés et de contribuer au succès de notre pipeline commercial. Responsabilités principales - Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de génération de prospects ciblant les marques d'entreprises à fort chiffre d'affaires - Identifier et qualifier les opportunités commerciales grâce à la prospection sortante (appels, e-mails, réseaux sociaux) - Collaborer avec les responsables du développement commercial et le directeur mondial du développement commercial pour élaborer des plans de vente tactiques - Planifier des réunions qualifiées avec des cadres supérieurs - Utiliser des outils tels que Salesforce, LinkedIn, ZoomInfo et eTail Insights pour identifier et engager des prospects - Participer à des salons professionnels et gérer la logistique avant et après l'événement - Travailler en étroite collaboration avec les équipes[...]

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de développement Commercial expérimenté(e) et engagé(e), pour piloter notre stratégie commerciale et renforcer notre impact territorial. Votre mission principale Définir, piloter et développer la stratégie commerciale du groupement d'employeurs afin de : - Développer le portefeuille d'adhérents, - Fidéliser et accompagner les entreprises existantes, - Encadrer et animer l'équipe commerciale. Vos responsabilités Développement commercial : - Concevoir et piloter le plan d'action commercial (prospection, animation de réseaux, événements), - Identifier et démarcher de nouvelles entreprises adhérentes, - Valoriser les avantages du travail à temps partagé et les solutions RH du GE, - Négocier les conditions tarifaires et de mise à disposition Management : - Encadrer et motiver une équipe de 2 Responsables de Développement, - Définir des objectifs, organiser les tournées commerciales, suivre les performances, - Soutenir le développement professionnel des équipes à travers des actions de coaching et de formation Suivi et fidélisation : - Assurer un suivi personnalisé des adhérents, - Réaliser des bilans de[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de développement Commercial expérimenté(e) et engagé(e), pour piloter notre stratégie commerciale et renforcer notre impact territorial. Votre mission principale Définir, piloter et développer la stratégie commerciale du groupement d'employeurs afin de : - Développer le portefeuille d'adhérents, - Fidéliser et accompagner les entreprises existantes, - Encadrer et animer l'équipe commerciale. ________________________________________ Vos responsabilités Développement commercial : - Concevoir et piloter le plan d'action commercial (prospection, animation de réseaux, événements), - Identifier et démarcher de nouvelles entreprises adhérentes, - Valoriser les avantages du travail à temps partagé et les solutions RH du GE, - Négocier les conditions tarifaires et de mise à disposition Management : - Encadrer et motiver une équipe de 2 Responsables de Développement, - Définir des objectifs, organiser les tournées commerciales, suivre les performances, - Soutenir le développement professionnel des équipes à travers des actions de coaching et de formation Suivi et fidélisation : - Assurer un suivi personnalisé[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Vous êtes Gestionnaire RH confirmé(e) ou déjà Responsable RH ? Notre client s'adapte à votre niveau d'expérience et vous propose un poste évolutif au sein de son service RH. Nous accompagnons l'AIST 43, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, dans le recrutement d'un profil RH à fort potentiel. Structure à taille humaine (57 salariés), l'AIST 43 regroupe médecins, infirmiers, assistants techniques en santé au travail, secrétaires médicaux et préventeurs. Elle assure le suivi de plus de 47 000 salariés répartis sur 4 700 entreprises adhérentes, couvrant le département de la Haute-Loire. S'engager avec l'AIST 43, c'est évoluer au sein d'une structure porteuse de sens, en plein développement, qui mène des projets à forte valeur ajoutée pour les entreprises et les travailleurs du territoire. Ce que nous vous proposons : Dans un contexte de transformation et de structuration, vous rejoignez l'équipe de direction avec un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Votre objectif : faire vivre une politique RH structurante et alignée sur les ambitions de développement de l'association. Poste[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

BGE PAYS DE LA LOIRE Organisme de formation et conseil en création d'entreprise (38 salariés)-Recherche pour notre agence de Cholet Pour faire face à son développement d'activité, BGE PDL est à la recherche de conseillers, passionnés par la mission d'explorer la voie entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. Basé à Cholet, vous mettrez à profit votre expertise en création d'entreprise pour permettre la construction d'un projet entrepreneurial cohérent et faciliter une prise de décision éclairée par les candidats à l'entrepreneuriat. Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement des entrepreneurs, BGE vous propose les missions suivantes : -Accompagnement individuel des bénéficiaires dans : L'identification et la valorisation de leurs acquis professionnels et personnels ; L'analyse de leurs compétences, notamment entrepreneuriales (négociation, présentation de projet, réseau, etc.) ; L'émergence d'idées de création ou reprise d'activité ; La vérification de la faisabilité des projets envisagés ; L'élaboration d'un plan d'action personnalisé ; L'orientation vers des dispositifs complémentaires si nécessaire. -Animation de sessions collectives : Ateliers[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41.000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de Chargé-e de Formation rattaché au Pôle Formation est à pourvoir au sein de la Direction Juridique et Ressources Humaines. Poste basé à Avignon. Disponibilité septembre 2025. VOTRE MISSION Vous êtes chargé (e) d'assurer l'organisation et de la gestion administrative, logistique des actions de formation ainsi que leur suivi financier. Vos Missions principales : - Recueillir et analyser les besoins de formation des salariés et des managers - Participer à l'élaboration du projet de plan de développement des compétences - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (cahier des charges, recherches d'organismes ,..) - Gérer le montage administratif et budgétaire des actions de formation et des dossiers d'alternance - Gérer la planification et l'organisation logistique et matérielle[...]

Chargé / Chargée études Systèmes d'Information Géographique

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Descriptif de l'Emploi : Sous l'autorité du Directeur technique, le chargé de mission SIG est chargé de gérer toutes les données issues des compétences du Syndicat en matière de réseau et de la vidéoprotection : établissement d'une structuration de données documentaires et cartographiques, développement des outils nécessaires aux contrôles de cohérence et validation des données. Missions : - Collecter, organiser et exploiter les données patrimoniales du Syndicat au travers d'un outil SIG : * S'assurer de l'intégrité des données inhérentes aux compétences du Syndicat en les recensant et les organisant au travers d'un référentiel commun et partagé (base de données) * Exploiter le SIG : assurer son fonctionnement et sa mise à jour, suivre les évolutions auprès des éditeurs de logiciels, accompagner l'interface avec le SI, participer à l'intégration de MCD, produire des documents cartographiques à la demande (usages internes ou externes, techniques ou de communication) * Organiser et stocker les données cartographiques, constitutives des biens de retour ou des actifs du Syndicat * Organiser la collecte et l'intégration des données de référence auprès des partenaires tiers[...]

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Administrations - Institutions

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Directeur.trice du Pôle Ressources, Mutualisation et Moyens Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, rejoignez une collectivité à taille humaine avec des projets structurants à accompagner sur un poste riche et transversal. Vous serez un acteur stratégique de la performance financière, de l'efficience de la commande publique de l'EPCI et du pilotage des ressources humaines. Vous aurez la responsabilité de piloter un pôle transversal structuré autour de trois domaines clés : Finances, Commande Publique et Ressources Humaines. Votre expertise contribuera à garantir la soutenabilité financière, la conformité juridique et l'optimisation des ressources de la collectivité Missions / conditions d'exercice MISSIONS/conditions d'exercice Pilotage des finances en lien direct avec le responsable des finances - Piloter une démarche de prospective financière et fiscale, - Superviser la gestion comptable et financière, - Piloter la dette, la fiscalité, les dotations, les subventions, et la trésorerie, - Garantir la qualité, la fiabilité et la sincérité des comptes, - Développer une culture budgétaire partagée au sein des services, - Piloter la mise[...]

Ingénieur / Ingénieure support informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis un.e Ingénieur(e) Support applicatif Rattaché(e) à un de nos projets, vous êtes en charge de : - Interagir avec les équipes fonctionnelles, comprendre leurs besoins et les accompagner dans la mise en place de règles. - Gérer les incident - Développer des outils d'aide au RUN (scripts, automatisation de tâches etc..) - Être un support aux équipes agiles Profil : Diplômé d'un Bac + 5 (Grandes Ecoles, Universités), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expériences (stages et alternances pertinents compris). Vous êtes curieux(se), investi(e) et surtout passionné(e) par le monde du développement. Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrez rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute. Les compétences requises sont : - Compétences en développement informatique - Connaissances DevOps (Chaine CI/CD, GitLabCI,monitoring..) - Savoir lire et manipuler des lignes de commande Unix / Shell - Docker & Cloud - Lecture XML / JSON - Sécurité IT En tant que collaborateur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de[...]

Chef / Cheffe de projet BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Avec ses 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Notre filiale Ginger CEBTP est le leader en France de l'ingénierie des sols, des essais sur les matériaux de construction et du diagnostic de santé des ouvrages et des bâtiments. Nous intervenons pour le compte de tous les acteurs de la construction du marché du BTP, maîtres d'ouvrage public, promoteurs immobiliers, industriels, sociétés de transport et de fourniture d'énergie, collectivités territoriales. Nos points forts sont notre capacité à offrir nos compétences sur toute la chaine des missions d'ingénierie : de la collecte des informations sur le terrain à la mise en oeuvre des solutions en passant par l'analyse, le diagnostic, et les recommandations de nos études. Ginger CEBTP, implanté en Guadeloupe, en Martinique et en Guyane, recrute un(e) Ingénieur(e) géotechnicien(ne) expérimenté(e) Chef(fe) de Projet. Vos missions : En[...]

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi

Lanas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : 1- Développement de la course d'orientation sous toutes ses formes (pédestre, à VTT, à ski ou en Raids) - En organisant, coordonnant des actions d'animation, de découverte, de promotion de l'activité auprès d'associations, d'établissements scolaires, de collectivités et tous autres partenaires publics ou privés potentiels. - En participant à la création de cartes nécessaires à l'activité (création, remise à jour de cartes) sur tout le département. 2- Accompagnement-Formation - Appui aux élus bénévoles de l'association dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet sportif et de développement du comité départemental - Accompagnement des clubs affiliés ardéchois sur leurs actions de développement, d'animations ou compétitions - Conseil et réalisation de parcours d'orientation auprès des collectivités territoriales ou de partenaires privés - Animation et coordination de formations fédérales ou techniques (Cartographie ou gestion électronique des courses) pour les bénévoles du département 3- Développement de l'activité Course d'orientation - Coordination et animation de stages pour les jeunes orienteurs du département - Développement d'offres de services[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons pour notre client basé dans l'ouest un Gestionnaire développement RH, spécialité formation H/F. Vos principales missions sont : - Développement et mise en place de programmes de formation et de développement des compétences pour les employés : Il élabore des programmes de formation pour améliorer les compétences des employés, les préparer à des rôles de leadership et les aider à atteindre leurs objectifs professionnels. - Recrutement et sélection des employés : Il participe à la planification et à la mise en place des processus de recrutement et de sélection des employés, en collaboration avec les managers et les responsables des ressources humaines. - Gestion des talents : Il développe des programmes pour identifier et développer les talents des employés, en leur offrant des opportunités de développement professionnel. - Amélioration de la culture d'entreprise : Il travaille avec les managers pour améliorer la culture d'entreprise en favorisant l'engagement des employés, l'équité et la diversité. - Suivi des indicateurs de performance : Il évalue les résultats des programmes de développement des employés et des programmes de recrutement, en utilisant des[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

Affiner par géographie

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Gestionnaire de structure de loisirs

Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Chef / Cheffe de projet conception industrielle mécanique

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller / Conseillère emploi formation

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Tractoriste agricole

Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

Coach en développement des compétences

Coach en développement des compétences

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Directeur / Directrice pédagogique

Auxiliaire de puériculture

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Technicien / Technicienne d'analyse chimique de l'industrie

Développeur / Développeuse IA

Responsable Commercial / Commerciale

Assistant / Assistante de direction

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Préparateur / Préparatrice de commandes

Responsable de projet BTP

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Chargé / Chargée de développement social

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée études Systèmes d'Information Géographique

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Ingénieur / Ingénieure support informatique

Chef / Cheffe de projet BTP

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chef / Cheffe de projet de développement local

Ressources supplémentaires